Kariery
Witamy w sekcji Kariera na stronie internetowej szkoły St Laurence.
W stale zmieniającym się świecie, w którym znikąd mogą pojawić się nowe i nieoczekiwane możliwości, wysokiej jakości edukacja, informacja, doradztwo i poradnictwo zawodowe (CEIAG) jest niezbędna, aby przygotować uczniów do dorosłego życia. Nie tylko wspiera młodych ludzi w zrozumieniu ich własnych zdolności, wiedzy i umiejętności, ale także umożliwia im planowanie i zarządzanie swoją drogą przez naukę, szkolenie i wejście do pracy.
Naszym celem w St Laurence jest zapewnienie tego wsparcia od klasy 7 do 13, zgodnie z wymaganiami Gatsby Benchmarks, ram CDI i podręcznika Ofsted.
Więcej szczegółowych informacji można uzyskać kontaktując się z Działem Karierponiżej.
Zasady i procedury szkolne
Poniżej znajdują się zasady naszej szkoły dotyczące karier w St Laurence. Bardzo poważnie podchodzimy do naszych obowiązków i zależy nam na zapewnieniu szerokiego i sprawiedliwego dostępu wszystkim dostawcom.
W ramach naszego procesu oceny nasza oferta szkolna jest oceniana semestralnie zgodnie z Gatsby Benchmarks, ogólnokrajową inicjatywą mającą na celu zapewnienie jakości kształcenia zawodowego w szkołach.
Studenci
Wszyscy uczniowie są zarejestrowani w Careerpilot, naszym e-portfolio, i zachęcamy do korzystania z niego niezależnie, a także w szkole, w celu wspierania swojej nauki.
Przydatne zasoby: www.careerpilot.org.uk
Platforma, której używamy z naszymi studentami, aby wspierać ich ścieżkę kariery.
Jeśli masz 11–19 lat i mieszkasz na południu Anglii, Careerpilot ma wszystkie informacje, których potrzebujesz, aby pomóc Ci zaplanować przyszłą naukę i pracę.
Dowiedz się i zobacz:
-
Twoje wybory w wieku 14, 16 i 18 lat
-
Różne sektory pracy i to, czego szukają
-
Informacje na temat ścieżek do różnych kwalifikacji, w tym praktyk zawodowych i studiów na poziomie uniwersyteckim
-
Twoje umiejętności i sposób ich wykorzystania
-
Sesje i historie dotyczące kariery online
Kluczowy etap 3
W całej szkole uczniowie realizują program edukacji zawodowej, w ramach którego kładziemy nacisk na rozwijanie zrozumienia i wiedzy.
Uczniowie klasy 7 otrzymują wsparcie w przejściu do szkoły średniej i zaczynają badać ścieżki kariery otaczających ich ludzi, patrząc także na ich własne umiejętności, cechy i zainteresowania.
W klasie 8 staramy się rozwijać wiedzę uczniów na temat szerszego spektrum ścieżek kariery. Zaczynamy kwestionować wszelkie z góry przyjęte wyobrażenia i kwestionować wszelkie stereotypy. To właśnie w tym roku zaczynamy badać różne ścieżki dostępne dla naszych uczniów po egzaminie GCSE.
Rok 9 koncentruje się na przejściu do czwartego etapu kluczowego i wyborach, jakich dokonają uczniowie podczas egzaminu GCSE. Naszym celem jest wspieranie naszych uczniów w dokonywaniu wyborów, które będą wspierać wszelkie plany na przyszłość.
Kluczowy etap 4
Studenci poszerzają swoją wiedzę i zrozumienie różnych ścieżek, jakie są przed nimi otwarte.
Uczniowie klasy 10 rozpoczynają przygotowania do wejścia w świat pracy i kończą rok tygodniową praktyką zawodową. Pracują nad CV i aplikacjami oraz zastanawiają się nad swoją potencjalną rolą w miejscu pracy.
W klasie 11. ponownie wracamy do okresu przejściowego, zapewniając naszym uczniom najlepsze możliwe przygotowanie i wsparcie w zakresie wyborów, których dokonają po ukończeniu 16. roku życia. Jesteśmy wspierani przez pracodawców i doradców zewnętrznych w oferowaniu próbnych rozmów kwalifikacyjnych i wspieraniu studentów w indywidualnym zrozumieniu najlepszej dla nich ścieżki.
ttps://nationalcareersservice.direct.gov.uk
Krajowe informacje, porady i wytyczne pomagające uczniom w podejmowaniu decyzji dotyczących nauki, szkolenia i pracy.
Odkrywca Karier | SWLEP
Dowiedz się o różnych karierach, możliwościach na lokalnym rynku pracy oraz o kursach i praktykach zawodowych.
Informacje na różne tematy, w tym aplikowanie na studia, praktyki zawodowe i poszukiwanie pracy
Portal LMI dla wszystkich zapewnia wysokiej jakości, wiarygodne informacje o rynku pracy (LMI), które pomagają w podejmowaniu decyzji zawodowych.
Wsparcie wszystkich młodych ludzi w obszarach nauki, technologii, inżynierii i matematyki (STEM) w osiąganiu wiodącej na świecie edukacji.
https://www.gov.uk/government/publications/introduction-of-t-levels/introduction-of-t-levels
Poziomy T to nowe kursy, które odbywają się po egzaminach GCSE i odpowiadają 3 poziomom A. Te dwuletnie kursy techniczne zostały opracowane we współpracy z pracodawcami i przedsiębiorstwami, tak aby treść odpowiadała potrzebom przemysłu i przygotowywała studentów do pracy, dalszego szkolenia lub nauki. Poziomy T oferują studentom połączenie nauki w klasie i doświadczenia w miejscu pracy podczas stażu branżowego trwającego co najmniej 315 godzin (około 45 dni).
Szósta forma
W naszej szóstej formie. Studenci otrzymują wsparcie, gdy dowiadują się więcej o możliwościach dostępnych dla nich po 18. roku życia. Ponownie przyjrzymy się praktykom zawodowym, a także przyjrzymy się szkolnictwu wyższemu, latom przerwy i poszukiwaniu pracy.
Pliki do pobrania
Zobaczsekcja pobierania po więcej informacji.
Rodzice i Opiekunowie
Dziękujemy za zaangażowanie i wsparcie w realizacji naszego programu kariery. Jak zawsze jesteście największym zasobem naszym i naszych uczniów.
Wiedza, jak doradzić dziecku najlepszą drogę do dalszego rozwoju, może być zniechęcająca, dlatego jeśli możemy Ci pomóc, skontaktuj się z nami w każdej chwili.
Przydatne zasoby
Nauczyciele
Wszyscy jesteśmy nauczycielami kariery. Nasze doświadczenia na własnych ścieżkach kariery i nasza zdolność do wspierania uczniów w ramach naszych przedmiotów dają uczniom szansę na zrozumienie, jak chcą, aby ich ścieżka kariery wyglądała.
Każdy dział ma liderów kariery, którzy mogą dostarczyć dodatkowych informacji i możliwości.
Przydatne zasoby
Pracodawcy
Ogromne podziękowania dla pracodawców i instytucji edukacyjnych, którzy już z nami współpracują w St Laurence. Nasi studenci bardzo doceniają Twój czas i wysiłek.
Zawsze jesteśmy otwarci na kontakt ze strony pracodawców chcących z nami pracować. Możliwości podjęcia pracy są różne przez cały rok. Poniżej znajdują się terminy na rok akademicki 2023-2024. Jeśli chcesz z nami współpracować, skontaktuj się z nami pod nrkariera@st-laurence.com
Kariera w St Laurence 2023-2024
Zapisz datę
Próbne wywiady z klasą 11: czwartek, 7 grudnia 2023 r
Doświadczenie zawodowe w klasie 12: poniedziałek 3 czerwca – piątek 7 czerwca 2024 r
Doświadczenie zawodowe w klasie 10: poniedziałek 10 czerwca – piątek 14 czerwca 2024 r
Targi Kariery: czwartek 27 czerwca 2024
Absolwenci
Bardzo chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie!
Twoje doświadczenia są tak ważne dla naszych obecnych uczniów, ponieważ pokazują dokładnie, co jest możliwe, gdy opuścisz St. Laurence.
„W przypadku niektórych uczniów wpływ spotkania i rozmowy z byłym studentem jest niemierzalny. Świadomość, że mieli taki sam start, to samo wsparcie, to samo otoczenie i osiągnęli na świecie, niezależnie od tego, w jaki sposób, jest inspirująca dla obecnych studentów. Jest coś wyjątkowego w słuchaniu, jak jedna rzecz doprowadziła do drugiej na ich drodze i niezależnie od tego, co teraz robisz, w St Laurence będzie ktoś taki jak ty”.Tim Farrer, dyrektor
Nasza strona Absolwentów jest obecnie bardzo prosta, ale zawiera link umożliwiający zarejestrowanie się na stronie Absolwentów – a jej wypełnienie zajmie tylko minutę lub dwie:https://www.surveymonkey.co.uk/r/SLS_Alumni
Proszę o kontakt.
Pliki do pobrania
Kluczowy etap 3
Kluczowy etap 4
Doświadczenie zawodowe i wirtualne doświadczenie zawodowe
Szósta forma
Kluczowe kontakty
Lucy Woodley
Koordynator Karier
Klara Smith
Administrator CEIAG